English
Deutsch
Español
Skandinaviska
Français
Русский

7990 supporters





Чтобы принять участие в других кампаниях IUF, нажмите здесь.


Дата изменена : 05-Sep-2018

Status: active

© 2018 IUF

Mariott Бали: бесправие работников «тропического рая»

Глобальная гостиничная сеть Mariott обещает гостям своего пятизвездочного отеля W в Семиньяке на индонезийском Бали «отдых в раю». Однако у работников этого «рая» нет возможности воспользоваться своими самыми базовыми правами.

Около 40% сотрудников отеля наняты по краткосрочным контрактам. Они живут в постоянном страхе, что их контракт не будет продлен и вынуждены работать по 12 часов в день без какой-либо компенсации за сверхурочный труд.

В январе 2018 года они решили создать профсоюз и к концу месяца получили официальную регистрацию, вступив в FSPM, членскую организацию IUF, представляющую работников гостинично-туристического сектора.

Члены профсоюза немедленно столкнулись с давлением со стороны менеджмента, потребовавшего от них выйти из организации. И понятно, что угроза не продлить контракт – сильный инструмент запугивания. Кроме того, 2 марта председатель первички Агус Сарватама был отстранен от работы, поскольку его профсоюзная деятельность, якобы, наносила ущерб бизнесу.

Его контракт завершился 31 июля 2018 года. В результате профсоюз лишился избранного лидера. Компания по-прежнему отказывается признавать организацию и вступить в переговоры с ней.
Вот она формула «рая» от Mariott: неустойчивая занятость, отсутствие профсоюза, неоплаченные сверхурочные и бесправие работников.

Подпишите письмо Mariott, крупнейшей отельной группе мира, потребовав от нее соблюдения прав человека, восстановления на работе Агуса Сарватамы и полного соблюдения прав работников отеля W в Семиньяке.

Ваши имя, фамилия: [обязательно]
Ваш эл.адрес: [обязательно]
Ваш профсоюз/организация:
Страна:
Вы можете отправить приведенное ниже письмо или написать свое.

To Arne M. Sorenson
President and CEO
Cc David A Rodriguez
Executive Vice President &
Chief Human Resources Officer

Dear Sirs

I have been informed by the IUF of serious violations of fundamental trade union rights at the W hotel in Bali-Seminyak. Workers formed and legally registered a trade union at the hotel in January in response to abusive working conditions.

Management responded by pressuring union members to resign and by suspending union Chairman Agus Sarwatama on March 2 over a purely internal union matter elevated by management into an absurd accusation of allegedly harming the business in a procedure completely lacking in due process.

His contract expired on July 31 and was not renewed, depriving the workers of their elected union chairman and their rights.

Marriott prides itself on ensuring high standards throughout its branded hospitality operations. Respect for the human rights of all workers in these establishments, including their right to join, form and be represented by a trade union should be at the top of those rigorous standards. These obligations are also set out in the OECD Guidelines for Multinational Enterprises, which apply to Marriott's global business.

I urge Marriott International to act immediately to ensure that union chairman Agus Sarwatama is reinstated to his position and management of the W hotel in Bali-Seminyak acts to ensure full respect for trade union rights.

If you wish to send your own message and not use this text, please open your email client and paste these addresses into the To field:
Arne.Sorenson@marriott.com
david.rodriguez@marriott.com



Stop spam!
Пожалуйста, введите указанные цифры в поле ниже 1129 :

Спасибо!

Если вы хотите получать извещения о наших новых акциях солидарности, пожалуйста, оставьте здесь галочку: