English
Español
Deutsch
Français
Русский

8381 supporters





Чтобы принять участие в других кампаниях IUF, нажмите здесь.


Дата изменена : 22-Oct-2017

Status: active

© 2017 IUF

Индонезия: Независимые профсоюзы борются с бесправием на «Coca-Cola Amatil»

Прошло уже более 20 лет с тех пор, как Индонезия освободилась от военной диктатуры, но работники двух заводов австралийского ботлера «Coca-Cola Amatil» (ССА) по-прежнему не могут воспользоваться своими демократическими правами на рабочем месте. Когда они объединились, чтобы создать первички независимого профсоюза, работодатель ответил репрессиями в отношении членов и выборных лидеров организации. Компания отстранила от работы председателей обеих первичек – Атру Нарванто и Лутфи Ариянто. Рядовые члены профсоюза постоянно подвергаются запугиванию.

«Coca-Cola Amatil» настаивает на том, что все работники, если уж им нужен профсоюз, должны вступать в подконтрольную менеджменту организацию SPSI-RTMM, созданную во времена диктатуры Сухарто. 150 сотрудников завода в Сурабайе подписали коллективное письмо против такой политики руководства, но их угрозами заставили отказаться от своих подписей.

Еще одна причина, почему компании так нравится SPSI-RTMM – заключенный этим «профсоюзом» еще при Сухарто «коллективный договор», фактически представляющий собой дисциплинарный кодекс, устанавливающий штрафы и другие наказания для рабочих.

IUF уже не раз пытался привлечь внимание головной компании «The Coca-Cola Company» (TCCC) и CCA к тому факту, что ситуация на индонезийских предприятиях представляет собой прямое и грубое нарушение международно признанных прав человека. Но ничего не изменилось.

Члены независимого профсоюза на «Coca-Cola Amatil» борются не только за свои права. Они борются за права всех рабочих Индонезии, где наследие тоталитарного прошлого, особенно – в сфере трудовых отношений – еще далеко не преодолено. И то, что подобные пережитки военной диктатуры процветают на предприятиях наиболее узнаваемого международного бренда – неприемлемо.

Подпишите письмо менеджменту «Coca-Cola Amatil» в Индонезии и американскому менеджменту «The Coca-Cola Company» и потребовать соблюдения прав человека, прекращения преследований и возвращения на работу Атры Нарванто и Лутфи Ариянто, признания независимого профсоюза и начала с ним настоящих коллективных переговоров.

Ваши имя, фамилия: [обязательно]
Ваш эл.адрес: [обязательно]
Ваш профсоюз/организация:
Страна:
Вы можете отправить приведенное ниже письмо или написать свое.

To Alison Watkins, CEO, Coca-Cola Amatil
Libby Wilson, Group Human Resources Director, Coca-Cola Amatil
Cc Brent Wilton, Global Director, Workplace Rights and Human Rights, The Coca-Cola Company
Jeff Maguire, Head of People and Productivity - Supply Chain, Coca-Cola Amatil

Dear Madam/Sir,

I am distressed to learn of ongoing violations of fundamental human rights at Coca-Cola Amatil Indonesia. Atra Narwanto and Lutfi Ariyanto, the elected leaders of recently formed independent unions, have been prevented from fulfilling their duties as union officers by dismissal, transfer and suspension. Their members continue to be systematically harassed. Workers expressing their lack of confidence in the SPSI-RTMM (National Union of Tobacco, Food and Beverage Employees of Indonesia) have been pressured to withdraw their signatures from a petition at the Surabaya plant. These ongoing violations of workers' right to freedom of association and collective bargaining are in direct violation of international labour and human rights standards and instruments and of the OECD Guidelines for Multinational Enterprise, which apply to both The Coca-Cola Company and to Coca-Cola Amatil. I call upon you to act immediately to remedy these human rights violations and to cease colluding with the various pro-management trade union structures, including those originating in the Suharto military dictatorship to prevent workers from exercising their rights.

I call on you to act now to restore the rights of victimized trade union leaders Atra Narwanto and Lutfi Ariyanto and to recognize and negotiate in good faith with independent, democratic trade unions at Coca-Cola Amatil Indonesia.

If you wish to send your own message and not use this text, please open your email client and paste these addresses into the To field:
action@iuf.org



Stop spam!
Пожалуйста, введите указанные цифры в поле ниже 1095 :

Спасибо!




Если вы хотите получать извещения о наших новых акциях солидарности, пожалуйста, оставьте здесь галочку: