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Mise à jour de la date : 02-Feb-2017

Status: active

© 2017 IUF

Le distributeur géant de fruits frais Fyffes viole les droits

La société transnationale de fruits frais Fyffes est le premier importateur de bananes en Europe et l’un des principaux distributeurs mondiaux d’ananas et de melons. Les travailleurs/euses de filiales de Fyffes – Anexco au Costa Rica (ananas) et Suragroh au Honduras (melons) – ont rendu compte de violations graves et systématiques des droits syndicaux fondamentaux, dont le non respect de la liberté syndicale, par le biais de menaces, du harcèlement et du licenciement de membres syndicaux, du blocage des négociations collectives, du défaut de paiement du salaire minimum et des prestations sociales, de l’exposition des travailleurs/euses à des produits agrochimiques dangereux et du licenciement de travailleuses enceintes. Au Honduras, la main d’œuvre saisonnière temporaire, essentiellement féminine, est particulièrement vulnérable à ces violations des droits.

Après avoir tenté pendant des mois de discuter sans succès de ces problèmes avec Fyffes, l’UITA a participé à une mission de solidarité internationale au Honduras le 23 janvier pour rencontrer des travailleurs/euses licenciés/es et s’est associée avec des organisations de la société civile pour demander à Fyffes, qui négocie actuellement son rachat par le conglomérat japonais Sumitomo, d’agir pour s’assurer que les droits syndicaux soient reconnus et respectés dans l’ensemble de ses chaînes d’approvisionnement.

Au Honduras, où Fyffes avait par le passé été condamnée à une amende pour infraction à la législation sur les salaires, la société affirme aujourd’hui se conformer à la loi, mais la mission a réuni des preuves démontrant qu’elle continue à profiter de l’environnement répressif du pays. Fyffes a de plus exploité des lacunes juridiques dans le droit du Honduras pour annuler l’enregistrement du syndicat, au prétexte que les responsables élus sont des travailleurs/euses temporaires, pas des travailleurs/euses permanents/es – cela dans une industrie qui repose sur l’emploi majoritaire de travailleurs/euses temporaires. La remise en cause juridique du statut du syndicat viole le droit fondamental des travailleurs/euses à élire les représentants/es syndicaux/ales de leur choix.

UTILISEZ LE FORMULAIRE CI-DESSOUS POUR ENVOYER un message urgent au PDG de Fyffes David McCann, l’appelant à prendre les mesures nécessaires pour s’assurer que les directeurs locaux des plantations mettent fin à la discrimination envers les membres syndicaux chez Anexco (Costa Roca) et Suragroh (Honduras), reconnaissent les syndicats dans les deux sociétés et entament avec eux des négociations collectives de bonne foi. Fyffes doit faire en sorte que les droits des travailleurs/euses soient respectés dans l’ensemble de ses chaînes d’approvisionnement, en particulier leur droit d’adhérer à et d’être représenté par un syndicat indépendant. Le message apparaît d’abord en anglais, puis en français.

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Dear Mr McCann,

Your company is on the brink of a major changes that will give you an enormous payout. However, I am informed by the IUF that the workers who produce the fruits of this wealth live in poverty and are denied their fundamental human rights. The IUF together with civil society organizations has over the past year collected substantial evidence of trade union and human rights abuses in Fyffes subsidiaries Anexco (Costa Rica) and Suragroh (Honduras I call on you to ensure that your plantation managers end the discrimination against union members at Anexco (Costa Rica) and Suragroh (Honduras), recognize the unions at both Anexco and Suragroh and engage in good faith collective bargaining with these unions. Fyffes must take meaningful action to fulfil its obligation to ensure respect for workers' rights throughout its supply chains, especially the right to join and be represented by an independent trade union.

Yours sincerely

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Traduction:

Monsieur,

Votre société est en train de négocier une cession qui se traduira pour vous-même par des émoluments très substantiels. J’ai toutefois été informé/e par l’UITA du fait que les travailleurs/euses qui produisent les fruits de cette richesse vivent dans la pauvreté et que leurs droits humains fondamentaux ne sont pas respectés. Au cours de l’année écoulée, l’UITA et des organisations de la société civile ont réuni de nombreuses preuves de violations des droits humains et syndicaux dans des filiales de Fyffes, Anexco (Costa Rica) et Suragroh (Honduras). Je vous appelle à agir pour que les directions de vos plantations mettent fin à la discrimination à l’encontre des membres syndicaux chez Anexco (Costa Rica) et Suragroh (Honduras), reconnaissent les syndicats et entament avec eux des négociations de bonne foi. Fyffes doit agir sérieusement pour satisfaire à ses obligations concernant le respect des droits des travailleurs/euses dans l’ensemble de ses chaînes d’approvisionnement, en particulier leur droit d’adhérer à et d’être représentés par un syndicat indépendant.

Veuillez agréer, Monsieur, l’expression de ma considération,

Si vous ne souhaitez pas envoyer ce texte-ci mais composer votre propre message, veuillez s’il vous plait ouvrir votre boîte email et copier ces adresses dans la case « à » : DMcCann@fyffes.com
jtugwell@fyffes.com
dflynn@fyffes.com
MJameson@fyffes.com



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