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Mise à jour de la date : 30-Nov-2018

Status: active

© 2018 IUF

Le confiseur mondial Perfetti Van Melle s’en prend aux droits des travailleurs au Bangladesh

Le groupe de confiserie italo-néerlandais, fabricant des marques Mentos, Chupa Chups et Alpenliebe entre autres marques mondiales, ne pense pas que les travailleurs-euses au Bangladesh ont le droit de former un syndicat et s’en prend agressivement à ceux et celles qui tentent d’en mettre un sur pied.

Après qu’une large majorité des travailleurs-euses de l’usine de la société située à Gazipur ait formé le Perfetti Van Melle BD Pvt. Ltd. Employees’ Union et déposé une demande d’enregistrement légal de leur syndicat le 11 novembre, la direction a intimé l’ordre aux travailleurs-euses de retirer cette demande. Les horaires de travail des responsables syndicaux ont été modifiés et l’accès à l’usine leur a été refusé. Et des représentants de la direction se sont rendus au domicile des travailleurs-euses pour les persuader de renoncer à leur adhésion et de signer un document indiquant qu’ils et elles avaient été contraint-e-s de rejoindre le syndicat, une tactique couramment utilisée par les employeurs en Asie du Sud qui cherchent à faire accroire que le syndicat n’a pas réellement de membres.

Le syndicat a réagi en disant que les travailleurs-euses avaient le droit constitutionnel et juridique de former un syndicat, un droit humain internationalement reconnu.

Il semble que le groupe Perfetti Van Melle ne pense pas qu’un tel droit existe. Informée par l’UITA de ces violations flagrantes des droits humains, la direction a répondu que « Je peux vous assurer que, conformément aux valeurs de notre groupe, nous suivrons la procédure officielle et dialoguerons avec nos employé-e-s selon le droit local ». Cette « procédure officielle » fait preuve d’un mépris total pour les normes internationales et la diligence raisonnable en matière de droits humains, et permet à la direction mondiale d’ignorer la situation et à la direction locale d’intensifier son offensive contre les droits en obligeant les employé-e-s à signer une fausse déclaration de démission du syndicat, sous peine de licenciement.

UTILISEZ LE FORMULAIRE CI-DESSOUS pour envoyer un message à la direction de Perfetti Van Melle l’appelant à prendre les mesures nécessaires pour s’assurer que la direction au Bangladesh respecte pleinement les droits syndicaux, cesse d’interférer dans l’enregistrement du syndicat et d’user de représailles envers les responsables syndicaux, et entame DÈS AUJOURD’HUI des négociations de bonne foi avec les représentant-e-s syndicaux-ales des travailleurs-euses.

Le message en anglais est suivi d'une traduction en français.

Votre nom: [obligatoire]
Votre courriel: [obligatoire]
Votre syndicat/organisation:
Pays:
Tapez votre message ici - ou utilisez simplement le message existant.

To Sameer Suneja, Perfetti Van Melle CEO
Cc Perfetti Van Melle Compliance Office

Dear Mr Suneja

I am outraged to learn that Perfetti Van Melle management in Bangladesh is attacking the right of workers at your Gazipur plant to form a union. Since workers applied to legally register their organization on November 11, management has pressured them to withdraw their membership, visited workers in their homes and urged them to sign false statements saying they were forced to join. Union officers have had their work schedules altered to hinder them from exercising the roles to which they were elected. These actions are gross violations of internationally-recognized human rights standards.

I urge you to act immediately to ensure that management in Bangladesh fully respects trade union rights, ceases its pressure on members, stops interfering with trade union registration and victimizing union officers and engages in good faith negotiations with the workers' trade union representatives NOW.

Yours sincerely,

**********************************************

traduction en français:

A : Sameer Suneja, PDG de Perfetti Van Melle
Cc : Bureau de conformité de Perfetti Van Melle

Monsieur,
Je suis indigné-e d’apprendre que la direction de Perfetti Van Melle au Bangladesh porte atteinte au droit des travailleurs-euses de l’usine de Gazipur de former un syndicat. Depuis que les employé-e-s ont déposé une demande d’enregistrement légal de leur organisation syndicale le 11 novembre, la direction a exercé des pressions pour qu’ils et elles renoncent à leur adhésion au syndicat et s’est rendue à leur domicile pour les inciter à signer une fausse déclaration disant qu’ils et elles avaient été contraint-e-s d’adhérer. Les horaires de travail des responsables syndicaux ont été modifiés pour les empêcher de s’acquitter du mandat pour lequel ils ont été élus. Ces tactiques constituent des violations flagrantes des normes internationalement reconnues en matière de droits humains.

Je vous invite instamment à prendre les mesures nécessaires pour faire en sorte que la direction au Bangladesh respecte pleinement les droits syndicaux, cesse d’interférer dans l’enregistrement du syndicat, d’exercer des pressions sur les membres et d’user de représailles envers les responsables syndicaux, et entame DÈS AUJOURD’HUI des négociations de bonne foi avec les représentant-e-s syndicaux-ales des travailleurs-euses.

Veuillez agréer, Monsieur, l’expression de ma considération distinguée

Si vous ne souhaitez pas envoyer ce texte-ci mais composer votre propre message, veuillez s’il vous plait ouvrir votre boîte email et copier ces adresses dans la case « à » : sameer.suneja@nl.pvmgrp.com
complianceoffice@nl.pvmgrp.com



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